Évekkel az iWiW divat előtt hívott meg valaki az ős WiW-re. Beléptem, körülnéztem és megrettenve láttam, hogy nyilvánossá kell tennem „kapcsolati hálómat”. Brrr. Gyorsan kiléptem.
Egy éve lehetett, mikor egy ismerősöm szólt, hogy halálra keresett, de sehogy sem talált, pedig valamilyen sürgős munkáról lenne szó... Nem vagyok megtalálhatatlan, de számára természetese volt, hogy az
iWiW-en keres. Megértettem,nem engedhetem meg magamnak a kívülmaradás luxusát.
Néhány hónapja egy korábbi munkatársam meghívott a
LinkedIn hálózatba. Beléptem, de eddig nem használtam semmire. Az elmúlt héten váratlanul elkezdek felbukkani a hálózatba bejelentkezett ismerőseim. Már éppen elhatároztam, hogy utána járok a LinkedIn „rejtélynek”, amikor véletlenül belebotlottam
Guy Kawasaki a témába vágó
blogbejegyzésébe. Néhány sokkoló adat:
- A Google munkatársai átlagosan 47 LinkedIn kapcsolattal rendelkeznek
A Hardvard Business School végzősei között 58 ez az érték.
(Kawasaki szerint ebből az következik, hogy nyugodtan kihagyhatod az MBA-t, elmehetsz dolgozni a Google-hoz és megszerezheted a számodra szükséges kapcsolatokat. Később, ha szükséged van rá megbízhatsz egy HBS-diplomást, hogy elkészítse az adóbevallásod…) - Egy húsznál több LinkedIn kacsolattal rendelkezőnek 34 százalékkal nagyobb az esélye egy jó állásajánlatra, mint egy ötnél kevesebb kapcsolattal rendelkezőnek.
- A Fortune 500 valamennyi cége jelen van a LinkedIn hálózaton – 499 minimum igazgatói szinten. (Lehet persze, hogy a magyar olvasókat ez nem hozza annyira lázba, mivel ritkán állnak közvetlen kapcsolatban Fortune 500 cégekkel. )
Kawasaki 10 (+1) pontban írja le, mire is használható a LinkedIn. (Ha a részletekre is kíváncsi vagy, el kell olvasnod az
eredeti írást. Néhány kiemelés:
- Lényegében ugyanúgy kell ápolnod, pozícionálnod adatlapodat (profilodat), ahogy a keresőmarketing segítségével pozícionálod weboldalad. (Lehet, hogy hamarosan felbukkannak a LinkedIn.marketing tanácsadók?)
- Puskázás. A LinkedIn nagyon jó forrás arra, hogy utána nézz partnereidnek, ügyfeleidnek. (Általában egy kis „guglizással” is sok információ gyűjthető be, de a LinkedIn-keresés célirányosabb lehet.
- Célirányos álláskeresés. Ha rákeresel a megfelelő végzettségű emberekre, kiderül, milyen munkahelyeken van esélyed próbálkozni.
Persze ezek a módszerek hazai pályán csak akkor fognak működni, ha megfelelő „feltöltöttségű” lesz a rendszer. De biztos, hogy csak a hazai pálya érdekel?
